Funderingar, synpunkter och fint beröm

Idag har jag varit i Burgsvik på södra Gotland och hjälpt några företagare med marknadsplanering. Men, vi pratar ju om mer än så.

En sak vi kom in på var myndigheter och liknande som ska fatta beslut som påverkar ens företagande. Antingen för att bevilja tillstånd eller pengar. Av någon anledning så får tydligen de man pratar med inte vara rådgivande, eftersom deras uppgift är att fatta beslut. Det verkar så dumt. Vore det inte bättre för Sverige om t.ex. Miljö- och Hälsokontoret hade som mål att alla som hanterar livsmedel ska uppnå hygienkrav – till skillnad från att se sin uppgift som att godkänna eller inte godkänna? Eller de som hanterar pengar som ska stimulera utveckling av företag – vore det inte bra om de såg som sitt mål att just stimulera utveckling av företag och inte ha som mål att fatta beslut, ja eller nej, på en ansökan.

Sen kan man undra varför instanser som beviljar projektbidrag klarar sig undan med att förändra villkor under projekttiden? Om jag som företag går in i ett samarbete med ett annat företag, så skriver vi ett avtal och det gäller. Kommer vi överens om något muntligt, så gäller det. Men när det gäller projektmedel har jag nu hört från flera håll att villkoren kan förändras från månad till månad. Hur kan man göra så? Den man redan har en överenskommelse med har man förpliktelser till. Okej om man inser att ett avtal inte var så bra, då kan man ändra till nästa gång man skriver avtal – men man kan inte ändra på villkor i en redan påbörjad överenskommelse (om inte båda parter är med på att göra en ändring förstås)

Avslutar med något som gjorde mig så glad: vi gjorde en utvärdering på hur den här marknadsplaneringsgruppen har fungerat och på slutet ställde jag frågor om vad de tyckte om mig som handledare. I gruppen finns person med allt från ingen utbildning eller yrkeserfarenhet av marknadsföring, till person med flerårig kunskap och erfarenhet av marknadsföring. Jag fick höra att jag 1) var bra på att anpassa handledningen efter var och ens behov och nivå samt 2) lyssnar på företagen och deras idéer om hur de vill jobba (till skillnad mot ”experter” som kommer nerdimpande med färdiga lösningar utan att företagen känner att lösningen har något med dem och deras situation att göra). Det är faktiskt precis så jag har satt upp som egna mål att jag vill uppfattas. Jag har lyckats! Hurra!

Fast den här gruppen har också fungerat så bra, de har haft en bra inställning och attityd. Om alla trivs blir det bra.