En bra förändrare!

Till min stora glädje håller Jan-Olof Henriksson på att se över hur Gotlands Kommun kan bli effektivare. När jag 2001 sökte jobb som informatör på Visby Lasarett var det Jan-Olof som skulle ha blivit min chef, så jag hann med att sitta i två intervjuer/samtal med honom och jag kände stor respekt för honom. Det viktigaste är att han hade förstått för vem hälso- och sjukvård finns till. Tack vare honom är det idag mycket enklare att få kontakt med vårdcentral på Gotland. Man ringer, knappar in sitt personnummer, får förslag på en telefontid och sen ringer FAKTISKT någon från vårdcentralen på den utsatta tiden. Har man ett akut problem får man ALLTID komma samma dag till vårdcentralen och man FÅR EN TID – slipper alltså sitta och hänga sjuk och eländig i ett väntrum mer än nödvändigt.

Nu har jag stora förhoppningar om att hans självklara, rättframma tänkande även kan förändra Gotlands Kommun och enligt SR Gotland har han börjat få igång processen:

Gotlands kommun kan få ny organisation
Det kan bli stora förändringar i organisationen av Gotlands kommun. Bland förslag som nu diskuteras är att upplösa de traditionella nämnderna, bilda utskott till kommunstyrelsen och förstärka demokratifrågorna. En grupp från kommunledningen har besökt elva andra kommuner i landet och konstaterar nu att Gotlands kommun drivs traditionellt och konservativt. Många kommuner i landet går ifrån den gamla traditionella organisationen med nämnder och förvaltningar som leds av kommunfullmäktige. Allt fler kommuner tar bort nämnder och jobbar med utskott istället som ser på frågorna från ett annat perspektiv
– Man kan ha fokusgrupper och diskutera med särskilt intresserade medborgarna om hur befolkningen vill att kommunen ska utveckla servicen, säger Jan-Olof Henriksson som har i uppdrag att se över hur Gotlands kommun ska bli effektivare.
Det finns nu ett antal förslag som ska diskuteras politiskt under februari.