Förändra bilden av de ”normala” könsrollerna!

Idag gick det lite hett till när Julia Bendelin reagerade på en inbjudan till en inspirationsdag för kvinnor i ledande roller och första punkten på programmet är ”Hur kombinerar man karriär/eget företag och familjeliv?” Vi var några stycken som kommenterade på hennes Facebook.

Julia är lik mig på det viset att vi lever och jobbar tillsammans med våra män och har delat upp sysslor praktiskt på olika sätt som inte riktigt stämmer med de traditionella könsrollerna. Hon och jag är också lika på det sättet att vi blir lite lätt obstinata när vi ständigt krockar med förutfattade meningar om kvinnor som driver företag, därför att oavsett om dessa förutfattade meningar uttalas i all välvillighet, så har de väldigt lite med vår verklighet att göra.

Jag undrar VEMS verklighet dessa förutfattade meningar stämmer på idag?

Julia har nyss pratat i radio och sagt att det vore bättre att ha en inspirationsdag för föräldrar med eget företag där man ställer frågan om hur man kombinerar karriär/eget företag och familjeliv. Ilskan gäller ju att det alltid är vi kvinnor som ska buntas ihop med det här med familjelivet när det är dags att hålla kurs… Problemet är att det är föräldrar som har hand om sina familjer idag. Inte just mammorna. När man som jag är 51 så har jag inte ens några små barn i familjen, så varför skulle jag vilja gå på en inspirationsdag som tar upp sådant?

I verkliga livet när möten planeras och genomförs så träffar jag många män som har delat ansvar för sina barn. De måste lämna ett möte därför att barn har blivit sjuka på dagis, de kommer en halvtimme senare på morgonen därför att barn ska lämnas på dagis. Män som handlar mat, lagar mat och diskar. Män som måste vara hemifrån tre dagar i sträck och som får dåligt samvete. Män som skypar med sina barn för att få sig en glimt av livet där hemma. Män är föräldrar ungefär på samma sätt som kvinnor är föräldrar idag. Men så snart vi lägger på ett könsrollsfilter eller jämlikhetsfilter är det som att den sanningen inte finns och så backar vi tio, tjugo, kanske trettio år tillbaka i tiden och ska på nytta älta samma gamla frågor tusen varv till.

Det måste finnas bättre sätt att använda tiden.

Hur skulle det vara om vi började betrakta det vi faktiskt ser runt omkring oss som det normala och om det nu är så att det finns familjer som lever efter traditionella könsrollsmönster så är det de som är avvikande. Sen kan vi väl konstruera inspirationsdagar för företagare med bas i den verkliga, ”normala” verkligheten istället för att återkommande damma av de där trista gamla könsrollsfossilerna…