Bonus for nothing?

Jag tycker att nuvarande bonuskultur verkar vara ett skämt. Hur kan man på allvar låta folk få bonusar som lever ett eget liv utan förankring i vad som händer i företaget? Bonus är något man ger till någon som varit med och gjort något bra. Något extra, ett tack, en uppmuntran. Inte något man lockar med i avtal utan krav på motprestation. Definitivt inte något man frikostigt delar ut samtidigt som många anställda förlorar sina jobb. Det är märkligt att vi ens behöver ha en debatt om bonusar – det är ju faktiskt vuxna människor som har ansvarsfyllda positioner som bestämmer sånt här och inte några småbarn som bara är sugna på mer godis. Eller?